Компенсировать кадровый дефицит только за счет привлечения новых кадров не получится: Елена Парикова рассказала, что делает НОСТРОЙ для решения проблемы

Круглый стол "Кадровое обеспечение строительной отрасли" прошел на площадке Московского государственного строительного университета (МГСУ). Его участники обсудили дефицит кадров в строительной отрасли. Информация появилась на сайте НОСТРОЙ.

В ходе круглого стола участники отметили, что качество подготовки высококвалифицированных специалистов во многом зависит от взаимодействия высшего образования и сферы производства. Часто строительные компании сталкиваются с тем, что подготовка инженеров-строителей не отвечает запросам рынка.

В мероприятии приняла участие директор по развитию – руководитель Проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Елена Парикова. В своем выступлении она подчеркнула, что сейчас как никогда велика потребность в совместной деятельности вузов с предприятиями, а создание программ обучения под нужды конкретного предприятия позволит выпускать готового специалиста, не требующего переподготовки. Поэтому НОСТРОЙ минувшим летом провел опрос, чтобы оценить готовность предприятий к взаимодействию с организациями среднего профессионального образования (СПО) при подготовке необходимых кадров.

Также Елена Парикова указала на то, что компенсировать кадровый дефицит в отрасли за счет привлечения новых кадров в отрасль не получится.

"Их просто не хватает. Наравне с подготовкой кадров, необходимо повышать уровень производительности труда в строительстве, эффективно использовать современную технику, а также оптимизировать процессы управления предприятием", — уточнила спикер.

Рабочая группа НОСТРОЙ ищет стимулы для подрядчиков

НОСТРОЙ возглавил рабочую группу по созданию стимулов для подрядных организаций. В рамках этой инициативы ведется систематическая работа по формированию предложений для Минстроя России по таким направлениям, как:

• система поощрения подрядных организаций,
• система рейтингования деловой репутации,
• блок по наставничеству.

Консорциум среднего профобразования в строительства обновляет программы обучения

Для развития кадрового потенциала НОСТРОЙ в 2023 году совместно НОПРИЗ, ИРПО, "РосКапСтроем" и МГСУ создал отраслевой Консорциум СПО в сфере строительства, который объединяет как ведущие колледжи, так и представителей строительной отрасли (свыше 100 участников в настоящий момент).

Деятельность Консорциума сегодня направлена на:

• разработку и оптимизацию отраслевых образовательных программ,
• выявление лучших практик с учетом актуальных потребностей и новых технологий,
• повышение квалификации преподавателей,
• вовлечение работодателей в процесс подготовки рабочих и специалистов среднего звена.

"В рамках Консорциума также проводятся консультации строительных компаний по участию в процессе формирования контрольных цифр приема в регионах. Также по итогам опросных мероприятий по актуальным и востребованным профессиям и специальностям ведется ревизия профильных ФГОСов", — сказала Елена Парикова.

Конкурсы профмастерства повышают престиж профессий

Для создания привлекательного образа строительной отрасли при поддержке Минстроя и МГСУ ежегодно проводится Национальный конкурс профессионального мастерства "Строймастер" и Конкурс для инженерно-технических работников в сфере строительства.

"Конкурс развивается и обновляется. Для этого в 2024 году в систему оценки "Строймастера" интегрирован критерий "производительность труда", который рассчитывается как производная от времени, объема и качества выполненных работ. В категории "Студенческая лиги" появилось новшество — гибридный формат. Речь об объединении заданий конкурса с результатами ГИА. Благодаря этому формату в конкурсе могут принимать участие студенты со всех уголков России. Из более 300 населенных пунктов страны в "Студенческой лиге" приняли участие обучающиеся 722 средне-профессиональных образовательных организаций в области строительства. Соревнования с их участием проходили в четырех основных номинациях: "Лучший каменщик", "Лучший сварщик", "Лучший штукатур", "Лучший монтажник каркасно-обшивных конструкций". Победители региональных этапов получили приглашение принять участие в финале конкурса наравне со своими взрослыми коллегами", — подытожила Елена Парикова.

Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru