Минстрой и онлайн-площадка по поиску работы запускают программу бесплатного размещения вакансий для строительной отрасли
Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ и рекрутинговый сервис SuperJob с 1 ноября 2025 года по 30 апреля 2026 года запускают совместную программу поддержки кадрового потенциала. Строительные и коммунальные компании смогут бесплатно размещать вакансии на одной из крупнейших платформ по поиску работы, что упростит найм специалистов и ускорит реализацию национальных проектов. Информация со ссылкой на профильное министерство появилась на сайте НОСТРОЙ.
Цели инициативы
Новая программа направлена на формирование кадрового потенциала строительной отрасли и сферы ЖКХ. Как пояснил замминистра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко, ускоренный поиск и выход специалистов на работу является ключевым элементом реализации инвестиционно-строительных проектов и последующей эксплуатации объектов капитального строительства.
"От этого зависит качество жизни людей и выполнение стратегических задач федерального проекта "Новый ритм строительства" нацпроекта "Инфраструктура для жизни", ориентированного на достижение целей, поставленных Президентом России в Указе № 309", — подчеркнул замминистра.
Условия программы
В рамках акции работодатели из строительной отрасли и сферы ЖКХ получают комплекс бесплатных услуг. Пакет включает безлимитное размещение вакансий на SuperJob, трансляцию вакансий для молодых и начинающих специалистов на платформе SuperJob Старт, а также доступ к 500 резюме при размещении более 25 вакансий.
Вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнерств Амир Сараков отметил: "Строительство — это ключевая для российской экономики сфера, которая должна стать драйвером технологических решений и точкой притяжения талантливых сотрудников. Мы считаем важным создавать условия для эффективного найма и продвижения профессий в этой сфере".
Механизм подключения
Программа доступна как новым клиентам SuperJob, так и компаниям, которые не пользовались сервисом последние два года. Также участвовать могут организации, которым не выставлялся счет на услуги размещения вакансий за последние три месяца.
Для подключения к программе работодателям необходимо пройти регистрацию и авторизоваться на специальной странице SuperJob. Доступ к сервису подключается автоматически после завершения процедуры регистрации.
Ожидаемые результаты
Аналогичная инициатива уже доказала свою эффективность при реализации с Минпромторгом России, Правительством Москвы и Росмолодежью. В ходе предыдущей акции промышленные предприятия за три месяца разместили 5,5 тысяч вакансий, привлекли 25 тысяч человек и сэкономили более 27 миллионов рублей на привлечении персонала.
Новая программа должна поддержать работодателей в развитии HR-бренда и облегчить поиск актуальных вакансий для соискателей, включая молодежь и начинающих специалистов строительной отрасли.
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru