НОСТРОЙ и ведущий архитектурный ФУМО заключили соглашение о подготовке кадров для строительной отрасли

Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) и федеральное учебно-методическое объединение в системе среднего профобразования (СПО) по направлению "Архитектура" договорились о стратегическом сотрудничестве в сфере подготовки кадров. Церемония подписания соответствующего соглашения состоялась 1 октября 2025 года на Международном строительном форуме и выставке 100+ TechnoBuild в Екатеринбурге. Документ, направленный на повышение качества профессионального образования, скрепили подписями президент НОСТРОЙ Антон Глушков и заместитель директора по методической работе Уральского колледжа строительства, архитектуры и предпринимательства Гульназ Наумова.

Контекст и стратегические цели сотрудничества

Данное соглашение знаменует собой важный шаг на пути интеграции реального сектора экономики с системой образования. Базовой организацией ФУМО СПО выступает Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства, что определяет его ключевую роль в формировании образовательных стандартов для всей страны. Основной задачей партнерства является кардинальное повышение уровня профессиональных квалификаций и качества подготовки специалистов для строительного комплекса России, что непосредственно влияет на качество и безопасность возводимых объектов.

Ключевые направления совместной работы

Для решения поставленных задач стороны определили несколько приоритетных направлений сотрудничества. Первым и фундаментальным направлением станет совершенствование качества подготовки кадров через совместную разработку и интеграцию в образовательные программы требований профессиональных стандартов и квалификаций, сформулированных работодателями. Это обеспечит непосредственное участие национального объединения строителей в формировании содержания учебных курсов и процедур оценки знаний.

Вторым значимым направлением является организация совместной разработки и экспертизы средств обучения, применяемых в системе профессионального образования. Стороны договорились обеспечить полное соответствие этих средств обучения, к которым относятся учебники, методические пособия и программное обеспечение, актуальным требованиям профстандартов и запросам рынка труда в строительной отрасли.

Третье направление включает содействие внедрению и активному развитию цифровых технологий в системе подготовки кадров и повышения квалификации. В рамках этой работы планируется повышение доступности профессиональных экзаменов, в том числе за счет организации их проведения в дистанционном формате, что особенно актуально для специалистов из удаленных регионов.

Работа с педагогическим составом и профориентация

Отдельным блоком соглашения предусмотрена организация и проведение повышения квалификации для педагогических работников системы профессионального образования в области строительства. Эта работа будет проводиться с обязательным применением актуальных профессиональных стандартов, что позволит преподавателям и мастерам производственного обучения быть в курсе последних отраслевых тенденций и технологий.

Важное место в сотрудничестве отводится проведению мероприятий по профессиональной ориентации и популяризации профессий в сфере строительства. Стороны намерены активно заниматься организацией и проведением таких значимых отраслевых конкурсов, как Национальный конкурс профессионального мастерства "Строймастер" и Конкурс профессионального мастерства для инженерно-технических работников, что способствует выявлению талантливых специалистов и повышению престижа строительных профессий.

Информационное взаимодействие и перспективы

В рамках заключенного соглашения НОСТРОЙ и ФУМО СПО планируют проведение совместных информационных кампаний, направленных на распространение лучшего опыта в области строительства и архитектуры. Это взаимодействие также будет включать активную работу по вопросам информационной поддержки и продвижения современных строительных технологий среди будущих и действующих специалистов.

Реализация данного соглашения создает прочную основу для системного повышения качества кадрового потенциала строительной отрасли. Интеграция требований работодателей в образовательные стандарты и активная совместная работа в сфере профориентации позволят готовить специалистов, чьи компетенции полностью соответствуют запросам современного рынка, что в долгосрочной перспективе будет способствовать повышению качества и технологичности всего отечественного строительного комплекса.

*Фото Павел Хрулев / Тимур Валитов сайт НОСТРОЙ

Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru