Разработка образовательных программ под нужды конкретного предприятия позволит выпускать готового специалиста, не требующего переподготовки: Елена Парикова рассказала, как преодолеть кадровый голод
Круглый стол "Кадровое обеспечение строительной отрасли" прошел на площадке Московского государственного строительного университета (МГСУ). Его участники обсудили дефицит кадров в строительной отрасли. Информация появилась на сайте НОСТРОЙ.
В ходе круглого стола участники отметили, что качество подготовки высококвалифицированных специалистов во многом зависит от взаимодействия высшего образования и сферы производства. Часто строительные компании сталкиваются с тем, что подготовка инженеров-строителей не отвечает запросам рынка.
В мероприятии приняла участие директор по развитию – руководитель Проектного офиса Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Елена Парикова. В своем выступлении она подчеркнула, что сейчас как никогда велика потребность в совместной деятельности вузов с предприятиями-заказчиками. Поэтому НОСТРОЙ минувшим летом провел опрос, чтобы оценить готовность предприятий к взаимодействию с организациями среднего профессионального образования (СПО) при подготовке необходимых кадров.
Как заметила спикер, создание программ обучения под нужды конкретного предприятия позволит выпускать готового специалиста, не требующего переподготовки. Кроме того, практика на базе такого предприятия позволит студенту "безболезненно влиться в коллектив".
Поэтому важны программы стажировок. Студенты могут применять свои знания на практике и осваивать новые технологии под руководством опытных специалистов.
Необходимо формировать системы льгот и преференций по налогообложению отраслевых предприятий. А выпускникам-инженерам, трудоустроенным по своей специальности, предоставлять возможность прохождения оценки квалификации для подтверждения приобретенного профессионального опыта.
В свою очередь предприятиям-работодателям нужно уже сейчас:
- формировать собственные системы поощрений и стимулирования персонала,
- внедрять на производстве системы автоматизации и цифровизации.
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru