Как оценить профессионализм специалистов НРС?

НОПРИЗ включил в НРС сведения о более 85 тыс. специалистов, но профессиональные критерии ГИПов и ГАПов все еще остаются темой для дискуссий. Об этом шла речь в ходе круглого стола «Профессиональная подготовка специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (ГИПов и ГАПов)» 29 августа 2018 года. В обсуждении участвовали вице-президенты НОПРИЗ Алексей Воронцов и Азарий Лапидус, члены Совета НОПРИЗ Юлия Илюнина, Игорь Мещерин, советник президента НОПРИЗ Светлана Бачурина.

Как сообщает пресс-служба НОПРИЗ, эксперты обсудили формирование профессиональных и квалификационных стандартов, а также организацию профессиональной оценки квалификации специалистов в сфере инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования.

Направление дискуссии задал генеральный директор ООО «Научно-исследовательский институт проектирования, технологии и экспертизы строительства» Дмитрий Топчий, который пояснил, что для пропуска в профессию одного профильного образования мало: такие специалисты, как ГИПы и ГАПы, должны обладать симбиозом знаний, практики и опыта.

Со своей стороны, Алексей Воронцов напомнил о «золотом стандарте» профессионального статуса архитектора в развитых странах мира, который включает требования к профильному образованию, опыту работы, квалификационному экзамену, а также обязательное страхование профессиональной ответственности, непрерывное профессиональное развитие и дисциплинарную ответственность через членство в профессиональной организации. Он сообщил участникам круглого стола, что согласованная Минстроем России Концепция закона «Об архитектуре» («Архитектурной деятельности») относительно условий и порядка получения (приобретения) титула (статуса) архитектора уже предусматривает такой порядок подтверждения профессиональной квалификации архитекторов, который содержит более высокий уровень гарантий их профессионализма, нежели установленный Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».

Алексей Воронцов высказал мнение, что система центров оценки квалификаций (ЦОК) и Нацреестр специалистов в области организации инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования могут рассматриваться в качестве организационно-технологической платформы будущей системы многоуровневого регулирования профессии архитектора в том виде, в каком эта система существует в развитых странах. Концепция закона «Об архитектуре» как раз предусматривает поэтапную гармонизацию с зарубежной системой, а в переходный период реализации Концепции НОПРИЗ смог бы взять на себя создание инструментов для формирования системы оценки квалификации архитекторов. Кроме того, по словам Юлии Илюниной, нормативная база для разработки профессиональных стандартов для ГИПов и ГАПов готова.

Азарий Лапидус предложил разработать программы непрерывной подготовки специалистов длительностью до 10 лет, после прохождения которых соискатели могли бы стать ГИПами и ГАПами не по формальному признаку, а обладая необходимыми компетенциями. Алексей Воронцов также счел необходимым дополнить критерии оценки ГИПов и ГАПов профессиональными рекомендациями, чтобы заказчику было на что опираться при выборе исполнителя.

Игорь Мещерин, который сделал доклад на тему «Главный инженер проекта как основной фактор обеспечения надежности и экономической эффективности проектов производственного назначения», посетовал на отсутствие закона, который бы регламентировал инженерную деятельность. В докладе он предложил свой вариант повышения роли и статуса ГИПов и ГАПов, и для начала провести качественный анализ реестра, чтобы выяснить, сколько в НРС реальных практикующих ГИПов и ГАПов. Игорь Мещерин призвал внимательно рассмотреть и обсудить с профсообществом и Минстроем вопрос профильного образования, ввести кандидатский стаж и организовать соответствующий раздел реестра, установить принципы исключения из НРС. Кроме того, докладчик предложил ввести систему непрерывного послевузовского образования для кандидатов в НРС в объеме 120-140 часов с программой «мини МБА», для членов реестра - в объеме 8-10 часов в год.

Татьяна Рейтер
Специально для Информационного портала «Все о саморегулировании» (Все о СРО)
www.all-sro.ru