На Алтае принят Кодекс профессиональной этики врача
Кодекс профессиональной этики врача Алтайского края был принят в рамках прошедшей накануне II конференции Медицинской палаты Алтайского края. Общественная организация «Медпалата Алтайского края» создана в целях: повышения качества медицинской помощи; перераспределения полномочий по реализации отдельных функций в сфере охраны здоровья от государственных органов к саморегулируемым организациям; создания правовых, организационных, материальных предпосылок введения саморегулирования медицинской деятельности; содействия членам Палаты в осуществлении их профессиональной деятельности, обеспечение добросовестного осуществления профессиональной деятельности членами Палаты; представительства индивидуальных и коллективных интересов, защиты индивидуальных и коллективных прав членов Палаты.
В работе совещания, помимо представителей Общественной организации, приняли участие руководители экспертных групп, главные врачи медицинских организаций Алтайского края, члены коллегии от Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности.
С докладом о взаимодействии Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности с общественной организацией «Медицинская палата Алтайского края» выступила начальник Главного управления Ирина Долгова. В своем выступлении она подчеркнула, что сегодня совместно с членами медицинской палаты важно активизировать работу по повышению профессионального уровня врачей и средних медицинских работников, повышению мотивации к качественному выполнению своей работы. Она отметила, что в 2013 году 190 членов Медицинской палаты приняли участие в аттестации специалистов с высшим медицинским образованием по присвоению квалификационных категорий.
На сегодняшний день, большинство членов экспертных групп входят в состав Общественной организации. Усилилось взаимодействие и обмен опытом между членами экспертных групп, благодаря этому аттестация в регионе вышла на более качественный, высокий уровень. За первый квартал 2014 г. было аттестовано 262 врача и 713 средних медицинских работников. Специалисты Палаты принимали активное участие в рассмотрении трудовых споров в лечебных учреждениях Алтайского края. Начальник Главного управления обратила внимание на важность работы по обеспечению баланса рабочих мест в соответствии с трехуровневой структурой оказания медицинской помощи, делая особый акцент на обеспечение кадрами первичного звена.
В настоящее время готовится к подписанию соглашение между Главным управлением Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности и Медицинской палатой Алтайского края в соответствии с которым сотрудничество будет осуществляться по всем основным направлениям работы в отрасли. Это касается таких направлений, как кадровая политика, повышение статуса врача, улучшение инфраструктуры отрасли, логистика в регионе и других. Одним из важных аспектом сотрудничества также является работа над федеральными, региональными законами и нормативными актами в сфере здравоохранения.
О приоритетных направлениях работы Палаты, современных проблемах охраны здоровья населения региона в своем выступлении рассказал Президент Общественной организации «Медицинская палата Алтайского края», профессор Яков Шойхет. Он подчеркнул, что оценку врачебной деятельности должны давать именно представители медицинского профессионального сообщества.
Президент Общественной организации «Медицинская палата Алтайского края» предложил выйти с предложением на Губернатора Алтайского края Александра Карлина о необходимости включения в краевой совет по охране здоровья при руководителе региона юристов и экономистов.
Для справки:
Медицинская Палата Алтайского края (МедПАК) была создана в 2012 году. Сегодня ее членами являются более четверти работников сферы здравоохранения региона. МедПАК возглавляет один из самых уважаемых представителей профессии Яков Шойхет.
Медицинская Палата – не профсоюз, а объединение профессионалов. Целью ее работы является саморегулирование в сфере образования, аттестации, сертификации медицинских работников. Специалистами организации созданы экспертные комиссии, внедряется в работу институт наставничества. Палата участвует в разработке схемы страхования профессиональной ответственности медиков, разрабатывает модель Третейского суда и т.д.
Профессиональное медицинское сообщество хочет наравне с соответствующими ведомствами, участвовать в обсуждении и принятии важных для отрасли законов и постановлений. В этом, по мнению Палаты, заключается суть саморегулирования, суть работы организации.
Диана Шуняева
Специально для Информационного портала «Всё о саморегулировании» (Всё о СРО)
www.all-sro.ru
