Рабочая группа ГД по трудовой миграции одобрила создание СРО кадровых агентств
Чтобы урегулировать ситуацию с теневым рекрутингом трудовых мигрантов, депутат Госдумы Анастасия Удальцова предложила подготовить изменения, необходимые для создания СРО в сфере кадровых агентств, занимающихся подбором иностранных граждан. Речь идет о создании механизма ответственности кадровиков за подобранных ими трудовых мигрантов. Кроме того, саморегулирование этой сферы станет дополнительным решением в контроле над мигрантами.
11 августа на площадке Общественной палаты состоялся круглый стол на тему "Развитие целевой подготовки и организованного привлечения в Россию востребованных иностранных работников". Его участники обсудили саморегулирование кадровых агентств, которые привлекают в Россию зарубежных специалистов. Запись круглого стола доступна в соцсетях Общественной палаты.
В дискуссии приняла участие депутат Госдумы Анастасия Удальцова. Она заявила, что необходимо повысить требования по контролю за мигрантами. Кроме того, следует разрешить агентствам по найму иностранцев создавать саморегулируемые организации. А участникам таких СРО нужно будет предоставить дополнительные льготы.
Депутат отметила, что сегодня к процессу привлечения иностранного работника подключаются не только сам трудовой мигрант и работодатель, но и частные агентства по трудоустройству или подбору персонала. Однако их деятельность не регулировалась законодательством. В итоге рекрутинг, т.е. привлечение персонала в организацию, стал теневым. Теневой рекрутинг ориентирован на максимальную прибыль от "продажи" и "перепродажи" трудовых мигрантов.
"Работники, завезенные в Россию посредниками, либо были брошены на произвол судьбы, либо ориентированы на рабский труд. Это порождает проблемы россиян в быту и приводит к росту преступности среди мигрантов", — заявила Анастасия Удальцова.
Чтобы урегулировать ситуацию депутат предложила подготовить изменения, необходимые для создания СРО "участников оргнабора", т.е. операторов и агентств занятости. По ее мнению, это обеспечит:
- приток в страну рабочей силы, которая нужна экономике России, на взаимовыгодных условиях,
- длительные отношения между бизнесом и мигрантами,
- выход из тени иностранных граждан, которые уже работают на российском рынке.
"Фактически речь идет о выстраивании механизма ответственности оператора услуг за подобранного им кандидата и передачу его работодателю. В этом случае появится дополнительный механизм контроля над трудовыми мигрантами и за их сопровождением в России, который будет осуществляться на понятных и прозрачных условиях", — пояснила Анастасия Удальцова.
Отмечается, что инициативу о создании таких СРО уже поддержали участники рабочей группы в Госдуме по трудовой миграции.
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
