Замглавы аппарата НОПРИЗ Надежда Прокопьева предложила объединить традиции и новации при формировании новой образовательной модели для строителей

Замглавы аппарата НОПРИЗ НадеждаПрокопьева в рамках сессии по кадровой политике, прошедшей на Красноярском градостроительномфоруме, заявила, что для развития отраслевого образования необходимо продолжитьлучшие традиции и учесть положительный опыт последнего десятилетия.Соответствующая информация появилась на сайтах НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

23 июня на площадке Красноярскогоградостроительного форума прошла сессия по кадровой политике в стройотрасли«Развитие высшего строительного образования в условиях выхода из Болонскогосоглашения. Развитие программ специалитета и гибких образовательных траекторий».Встречу модерировали президент НОСТРОЙ Антон Глушков и замглавы аппаратаНОПРИЗ Надежда Прокопьева.

Участники сессии обсудилиобразование строителей. Отмечается, что из-за санкций, введенных против Росси,необходимо резко нарастить интеллектуальный потенциал и инженерные компетенции отечественногостроительного комплекса.

НОСТРОЙ

Открывая мероприятие, ПрезидентНОСТРОЙ Антон Глушков отметил, что теперь, когда Россия вышла из Болонскогосоглашения, нужно создать собственную уникальную систему образования. Ееследует ориентировать на формирование инженерных талантов. Кроме того, в новоймодели образования необходимо устранить барьеры между генерацией знаний,разработкой новых технологических решений и их применением в отрасли.

НОПРИЗ

Также встречу модерировала замглавыаппарата НОПРИЗ, секретарь комиссии по вопросам профобразования и кадровогопотенциала в сфере строительства и ЖКХ Общественного совета при МинстроеНадежда Прокопьева. Она подчеркнула, что для дальнейшего развития российскогостроительного образования необходимо:

• продолжить лучшие традициироссийской и советской образовательных систем;
• учесть положительный опытпоследнего десятилетнего периода и интегрировать его при создании и налаживанииработы новой системы.

В своей презентации НадеждаПрокопьева отметила, что в Приоритетные направления НОСТРОЙ в сфере развитияпрофессиональных компетенций входят:

• Развитие национальной системыквалификаций в области строительства;
• Разработка и реализациямероприятий по снижению производственного травматизма и повышению безопасностипри проведении строительных работ;
• Развитие НРС в областистроительства.

При этом в Приоритетные направленияНОПРИЗ в сфере развития профессиональных компетенций специалистов входят:

• Стандартизация навыков икомпетенций – разработка и актуализация профессиональных стандартов иквалификационных требований в области инженерных изысканий, градостроительства,архитектурно-строительного проектирования, саморегулирования;
• Участие в организации независимойоценки квалификации;
• Участие в мероприятиях повопросам развития отраслевой системы квалификаций;
• Организация и проведениепрофориентационных мероприятий и профессиональных конкурсов, направленных наразвитие квалификаций в области инженерных изысканий, градостроительства, архитектурно-строительногопроектирования.

Также в рамках сессии выступилглава НОПРИЗ Михаил Посохин. Он предложилсделать акцент на практическом обучении студентов-строителей.

Элеонора Ширинова
по материалам пресс-служб НОПРИЗ и НОСТРОЙ
Специально для Информационного портала «Все о саморегулировании» (Все о СРО)
www.all-sro.ru