Президент НП СРО «РОС «СОЮЗ» об изменениях в правилах деятельности СРО
Менее года работает на строительном рынке Хабаровского края в качестве СРО Некоммерческое партнерство «Региональное объединение строителей «СОЮЗ», возглавляемое Президентом, Олесей Викторовной Симанович. 200 компаний региона были приняты в состав этой саморегулируемой организации, для совместного решения задач, стоящих перед строительной отраслью страны.
Об изменениях, которые произойдут в их жизни в связи с вступлением в силу закона «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» рассказала журналистам О. В. Симанович.
Отныне, свидетельство о допуске СРО - основной документ для легитимного функционирования на строительном рынке - выдается в соответствии с новыми требованиями. 19 июля НП СРО «РОС «СОЮЗ» получило разрешение от Ростехнадзора осуществлять выдачу свидетельств о допуске к работам, влияющим на безопасность объектов капитального строительства нового образца, в соответствии с изменениями, внесенными в Перечень опасных видов работ, утвержденный Приказом Минрегиона РФ №624.
Помимо выдачи новых свидетельств, необходимо было перепроверить предыдущие, для замены их новыми образцами, а это в НП СРО «РОС «СОЮЗ» - 200 единиц. Подобные процессы отнимают очень много времени. В соответствии с поправками, внесенными в законодательство, увеличены требования к выдаче свидетельств о допуске СРО генподрядным организациям. Законом оговаривается обязательное наличие необходимого количества специалистов с высшим профильным образованием и определенным стажем работы для осуществления подобной деятельности.
Внесены изменения в страхование СРО и в сумму взносов в компенсационный фонд. Ранее эта сумма была стабильной и для СРО в строительстве составляла 300 тысяч рублей при условии, что фирма застрахована. Ныне эта сумма исчисляется исходя из объема и стоимости выполненных работ. Компенсационный фонд – это главный инструмент саморегулирования. Он является гарантией выплат при нанесении ущерба заказчику и стимулом для качественной работы застройщику. Коллективная материальная ответственность - причина жесткого отбора членов партнерства и выдачи им допусков СРО. Недобросовестным компаниям здесь нет места, ведь заплатив за них из общих денег компенсационного фонда, его необходимо будет пополнять опять же всем.
Частые пересмотры статей законодательства и внесение в них изменений, создают строителям неопределённость в завтрашнем дне. Не успели еще досконально апробировать декретные указания, как они меняются. Положение нестабильности не способствует работе с полной отдачей сил. Олеся Викторовна рассказала о той большой разъяснительной работе, которую им приходится вести в связи с подобным положением вещей.
Остановилась она и на проблеме предприятий малых форм бизнеса. В связи со вступлением в силу Перечня видов работ по инженерным изысканиям, по подготовке проектной документации, по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства», вступление в СРО для них теперь необязательно. И, хотя массового выхода из состава СРО тех, кто уже успел вступить, не будет, все же определенные трудности возникнут. Тем более что принятым законом предусмотрен механизм возврата средств, внесенных в компенсационный фонд, в случае добровольного выхода из состава СРО. Хотя большинству ясно, что членство в СРО свидетельствует о надежности организации, и при заключении договоров предпочтение будет оказываться именно участникам партнерств, а не обособленным фирмам.
