Строительная отрасль определила кадровые приоритеты на 2027 год
22 октября в рамках деловой программы XXVI Всероссийского съезда саморегулируемых организаций Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) прошло совместное заседание Консорциума СПО в сфере строительства, Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала Общественного совета при Минстрое России и Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства. Участники обсудили подготовку специалистов для отрасли, итоги работы Консорциума и конкурса «Строймастер» в 2026 году, а также направления кадровой повестки на 2027 год. Модератором встречи выступила директор по развитию — руководитель Проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова. Важность события обусловлена необходимостью преодоления кадрового дефицита, который, по мнению экспертов, невозможно решить силами одного ведомства или одним инструментом.
Кадровый дефицит требует системного подхода
Руководитель Комиссии по вопросам профессионального образования и кадрового потенциала Общественного совета при Минстрое России, председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, вице-президент отраслевого Консорциума СПО в сфере строительства, Почетный президент НОСТРОЙ Ефим Басин подчеркнул, что кадровый дефицит нельзя преодолеть одним инструментом или силами одного ведомства. Среди приоритетов дальнейшей работы он назвал актуализацию профессиональных стандартов в соответствии с запросами работодателей и изменениями в отрасли, обеспечение качества подготовки специалистов и укрепление межведомственной координации. По словам спикера, задача Консорциума — связать требования профессиональных стандартов с потребностями работодателей, чтобы выпускники приходили на стройплощадку с компетенциями, необходимыми для конкретных рабочих мест. Предложения участников заседания лягут в основу плана работы Консорциума на 2027 год.
Приоритеты кадровой повестки
В ходе открытой дискуссии участники проголосовали за приоритеты кадровой повестки. По среднему рангу на первое место вышли стажировки и обучение педагогов СПО (среднего профессионального образования). Далее следуют расширение наставничества, профориентация школьников и развитие строительных классов. Также участники поддержали подготовку предложений о расширении налоговых преференций для бизнеса, участвующего в образовательных инициативах, и развитие целевого обучения. Подводя итоги голосования, Елена Парикова отметила, что отклик получили все предложенные направления и результаты будут учтены при подготовке плана работы Консорциума на 2027 год.
Перспективы и образ профессии
Вице-президент НОСТРОЙ Аркадий Чернецкий в приветственном слове призвал формировать привлекательный образ строительной профессии для молодежи. По его словам, этому способствуют развитие технологий, достойный уровень оплаты труда и растущая интеллектуальная составляющая работы строителя. Спикер указал на важность формирования в обществе восприятия строительства не только как хорошей, но и как современной, востребованной — модной — профессии. В этом значительную роль могут сыграть усилия Консорциума и всех участников отрасли. Аркадий Чернецкий также положительно оценил расширение состава Консорциума и охват его деятельности, пожелав продолжать работу в выбранном направлении.